老板辞职拖欠工资，你可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付，否则将承担法律责任。严重拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据材料。3. 举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通解决，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。
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