单招后工作交了五险一金，对大专毕业后保持应届生身份有影响吗？

单招后工作交五险一金，一般不影响大专毕业后应届生身份。分析：应届生身份主要依据毕业时间和是否签订正式劳动合同等因素确定。单招后工作交五险一金，虽然建立了社会保险关系，但并未必然导致丧失应届生身份。只要毕业时未超过择业期（通常为两年），且未签订正式劳动合同或未落实工作单位，通常仍可视为应届生。提醒：若出现学校或用人单位明确因交五险一金而否认应届生身份的情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或教育部门，了解应届生身份的具体界定标准和政策；二是咨询专业律师或法律顾问，获取更具体的法律意见和建议。选择建议：若对政策了解较为清晰，可先尝试咨询学校部门；若涉及复杂法律争议或需明确法律依据，建议咨询专业律师。
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具体操作：1.若学校政策明确交五险一金不影响应届生身份，可直接依据学校政策办理相关手续，如就业推荐、派遣等。2.若学校政策模糊或存在争议，可向学校提出书面申请，请求明确应届生身份界定标准，并提供相关证明材料（如未签订正式劳动合同证明、社保缴纳记录等）。3.若学校拒绝承认应届生身份，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方式，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求确认应届生身份并赔偿相关损失（如有）。同时，律师可提供法律意见，指导如何收集证据、准备诉讼材料等。4.在整个过程中，保持与学校、用人单位的沟通，尝试通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。