可以走法律程序。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资可依法追讨。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、申请支付令、申请仲裁。建议先与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；或直接向法院申请支付令；也可选择劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以走法律程序。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，由其责令支付；3. 或向法院申请支付令，强制要求支付；4. 也可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决来维权。根据实际情况选择合适方式。
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