公司不让加班而逼你辞职，可起诉。依据《劳动法》，企业不得强迫加班，否则劳动者可单方解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释或补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交加班及被逼迫辞职的证据；3.仲裁不满，向法院起诉，依据《劳动法》维护自身权益，确保获得公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商、劳动仲裁或起诉。应先尝试与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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