公司调我到新车间工作，是否违反法律？

公司随意调岗可能违反法律。依据《劳动合同法》，单位变更岗位需与劳动者协商，不能单方决定。若违规调岗，劳动者有权提起劳动仲裁，要求恢复原位，否则可能影响工作稳定性及权益。
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公司调岗问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与单位沟通，了解调岗原因及依据；若协商无果，且确实违反劳动合同，可选择提起劳动仲裁来维护自身权益。
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公司调岗需协商。操作：1.查看劳动合同，明确岗位约定；2.与单位沟通，表达意见；3.若协商不成且违法，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁过程中，坚持诉求，提供证明。