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双休制加班工资合法吗

时间:2025-04-30|栏目:桐庐律师|
双休制加班工资合法。依据《劳动法》规定,休息日加班应支付不低于200%的工资。不支付将违法,可能面临劳动监察部门的处罚及员工的索赔。
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双休制加班工资处理:1. 协商:与用人单位沟通,要求按规定支付加班工资。2. 仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提供加班证据。3. 诉讼:如仲裁不满,可进一步向法院提起诉讼,要求支付加班费及赔偿。
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常见处理方式为与用人单位协商支付加班工资,或向劳动仲裁委员会提起仲裁。若协商无果,建议选择仲裁以维护自身权益。

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