工厂要搬迁了，我不想去新地方有赔偿吗？

工厂搬迁若影响劳动合同履行，您可能有权获得赔偿。根据《劳动合同法》，若合同中有固定工作地点或变动需协商的约定，用人单位需遵守。若搬迁导致合同无法履行且未协商一致，用人单位可能需支付经济补偿。不及时处理，您可能面临权益受损，如失业且无赔偿。
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工厂搬迁赔偿问题，常见处理方式为协商或仲裁、诉讼。您应先与用人单位协商，若无法达成一致，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或进一步诉诸法院。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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工厂搬迁可要求赔偿。具体操作：1.检查劳动合同中是否有固定工作地点或变动需协商的条款；2.若有，与用人单位协商赔偿事宜；3.协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.如仲裁结果不满，可诉诸法院，维护自身权益。