工作满一年通常可有5天年假，但存在限制。依据《职工带薪年休假条例》，职工满一年享5天年假，但若存在法定限制条件，如请事假超20天等，则无法享受。不及时处理可能导致年假权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式为查询公司规定并申请。应先确认自己是否符合年假条件，再依据公司流程申请。若存在限制条件，需与公司沟通或咨询法律意见。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满一年有年假。操作：1.确认工作年限及是否符合条件；2.查看公司年假规定；3.如符合条件，按流程申请年假；4.遇限制条件，与公司沟通或寻法律帮助。
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