辞职后公司应发绩效工资。依据《劳动法》等相关规定，辞职时用人单位需结清绩效工资等。若不及时结清，用人单位需承担赔偿责任，影响公司声誉及可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职应得绩效工资。操作如下：1.与公司人事沟通，明确绩效工资发放情况；2.若公司拒绝支付，收集证据如工资条、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后绩效工资处理方式：与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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