月底辞职让提前走怎么办

您可以提前30天书面通知公司解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合同。若公司不让走且未及时处理，可能影响您的薪资结算及新工作入职，甚至产生劳动纠纷。
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常见处理方式为提前书面通知或与公司协商。如公司态度强硬，坚持按法律规定提前30天书面通知；若希望尽快离职，可尝试与公司友好协商，达成双方都能接受的离职时间。
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月底辞职需提前通知。操作如下：1. 提前30天（试用期3天）书面通知公司；2. 通知中明确离职意向及日期；3. 与公司人事沟通，确保离职流程顺畅；4. 如遇阻碍，保留证据，必要时申请劳动仲裁。