工资已经付清了，怎么办？

工资已付清却再收款，应与公司沟通退回。依据《劳动法》等相关规定，多付工资属不当得利，需返还。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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工资多付应退回。操作如下：1.立即与公司财务联系，说明情况并协商退回；2.若公司拒绝，向人社局劳动监察部门投诉，并提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.仲裁不服，可向法院起诉，维护权益。
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此情况常见处理方式为协商、投诉、仲裁或起诉。建议先与公司协商，无果后向人社局劳动监察投诉，或申请仲裁，必要时起诉法院。