公司未提供社保员工求助有用吗

公司未提供社保，员工求助绝对有用。依据《社保法》等，公司必须为员工缴纳社保，这是法定义务。若不投诉处理，公司将持续违法，员工权益受损且无法享受社保福利。
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公司未交社保，常见处理方式是投诉。可向社保部门或劳动管理部门投诉，要求补缴。选择时，考虑效率与专业性，社保部门更直接，劳动管理部门则能全面处理劳动纠纷。
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公司未交社保应投诉。具体操作：1. 收集劳动关系证据，如合同、工资单；2. 向当地劳动局或社保局提交投诉材料，说明情况；3. 等待调查处理，期间保持沟通，必要时可咨询律师；4. 如公司拒不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼。