如果离职申请一个月后仍未得到批准，我该如何

您可以依法离职，不受单位批准限制。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。若单位不办理离职手续，可能导致您的权益受损，如无法领取失业金等。
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您可以选择提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。若单位拒绝履行离职手续，仲裁和监察都是有效的法律手段。选择时，可根据个人情况和单位态度决定，仲裁更侧重于解决争议，监察则更注重监督单位行为。
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可依法离职。操作如下：1.提前三十日书面通知单位；2.通知期满，无论是否批准，均可离职；3.如单位不办离职手续，收集证据；4.向劳动仲裁委提起仲裁或向劳动监察部门投诉，要求单位履行法定义务。