公司安排周六日员工开会算加班吗

周末开会算加班。依据《劳动法》规定，周末为休息日，开会应视为加班，需支付加班工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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周末开会算加班。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付加班工资或调休；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门举报；3. 举报后等待处理，必要时可申请劳动仲裁。
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周末开会加班，员工可与单位交涉或举报。选择方式应视单位态度而定，若单位愿意协商，则优先交涉；若单位拒绝，则向劳动监察部门举报。